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派遣のメリット・デメリットは？

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派遣のメリットは、「希望や目的、ライフスタイルに合わせて仕事が選べる」「直接雇用と違い、いろいろな職場を経験できることでスキルＵＰにつなげられる」などの他に、「間に派遣会社が入り条件交渉やフォローアップに入ることで安心できる」といったメリットがあげられます。

半面、「いつまで継続して勤務できるのか不安」「仕事紹介が確実にあるかわからない」といった声も聞かれますが、正職員であれば安心で安定しているとも言いきれないのが最近の実情。 派遣期間中の契約解除は法律で禁止されておりますので、派遣社員という理由で急に解雇されるということはありません。 収入面においては、派遣は賞与（ボーナス）がない場合が多いものの、勤務時間数・年収などで 検討してみるとどちらが多いとは一様には言えません。 また勤務時間も明確ですので、残業についても曖昧になることはなく、手当もきちんと支給されます。

メリット
  • 様々な仕事を経験できる
  • 希望の職務が選べる
  • ライフスタイルに合わせて仕事が選べる
  • 派遣会社が交渉・フォローＵＰに入ってくれる
  • 勤務時間があいまいではない
  • 契約更新を機に検討できる
デメリット
  • 賞与がない場合が多い
  • 勤務日数により月収が増減する
  • 正職員に比べ責任が軽い、仕事範囲が限られるなどで、物足りなさを感じる。
  • 正職員と区別される。
  • 契約更新されるか不安
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